社区参与
第603节
社区活动和传统
许多社区活动和传统被张贴在上面 eDigest.
员工委员会
澳门葡京博彩软件教职员委员会的使命是为教职员提供行政服务, 行政支持, 和服务人员直接参与非学术事务的管理和澳门葡京博彩软件社区的生活.
职员议会确保职员参与决策过程, 提升员工作为澳门葡京博彩软件社区重要成员的知名度, 并促进社区的归属感. 委员会审查影响大学社区的政策，并向适当的委员会和管理人员提出建议. 理事会积极寻求在理事会的决策过程中涉及学院的不同工作人员的所有部分.
员工委员会 is not a labor organization; it is not authorized to negotiate grievances, 劳资纠纷, 工资, 工资率, 工作时间, 或者工作条件.
全体行政成员, 行政支持, 及服务人员均有资格竞选公务员评议会. 工作人员理事会成员每年由工作人员投票选出，代表权按行政委员的数目按比例分配, 行政支持, 以及普通员工中的服务人员. 除了当选的成员, 主席任命两名无表决权的代表作为理事会的联络人和联络人.
员工议会委员会
职员议会设有六个常设委员会和一个特设委员会. 工作人员理事会将视需要增设特设委员会.
职员议会休息时间政策
支持和促进员工参议会的参与, 学院将按下列规定延长员工的休息时间. 所有的释放时间必须提前与你的主管安排.
当选员工议会代表
当选代表最多可享有30小时的带薪休息时间，出席在个人正常工作时间内举行的员工议会和委员会会议. 在学年期间, 预计平均每个月不超过两到三个小时. 员工评议会或委员会会议在员工正常工作时间以外举行，员工将不获补偿.
获委任为职员议会各委员会成员的一般会员
获委任为职员议会各委员会成员的一般议员，每财政年度可获最多20小时的带薪休息时间出席委员会会议. 在学年期间，预计平均每个月不超过两个小时. 委员会一般成员在其正常工作时间以外举行会议时，将不获补偿.
出席职员议会会议的普通会员(非民选成员)
员工可以休假, 个人, 或补席时间(在同一工作周内)出席在正常工作时间内举行的职员议会会议.
员工评议会社区论坛
提前通知他们的主管, 职员每年可获预留时间出席两次职员议会社区论坛，惟有关论坛须在其正常工作时间举行.
欲知更多有关职员评议会的资料或索取章程副本, 联系你所在部门的员工委员会代表或人力资源办公室, 或浏览 职工议会网站.
其他学院委员会
还有其他一些委员会为澳门葡京博彩软件社区服务. Nominations for many of the committees that have staff appointees are coordinated through 员工委员会; other nominations are coordinated through the Office of 人力资源.
保护
澳门葡京博彩软件和北安普顿
有关学院与当地社区合作关系的信息，请参见 澳门葡京博彩软件 & 北安普顿.